Bra frågor!
Gällande IT-tjänstesektorns efterfrågan så är den i stora hela bra eller tom. mycket bra på medellång och långsikt. Men som du säger så finns de klar osäkerhet på kortsikt, speciellt på privata sidan och projekt som inte är nödvändiga. Digital Workforce erbjuder dock niche lösning (automatisering) som hämtar klar nytta (besparingar etc) för kunden och kunde tänkas på så sätt inte vara lika exponerad till kortsiktig osäkerhet i erfterfrågan. Det sagt så har bolaget sagt att den nordiska marknaden inom automatisering redan nått en viss moghetsfas och tillväxten kommer mer från stora, mindre mogna marknaderna med bra tillväxtpotential (USA och Storbritannien som växte 70 % i Q4 och 190 % Q1-Q3, dock är absoluta beloppen ännu relativt mindre). Viktigt att komma ihåg här, gällande efterfrågan är att ca 60 % av omsättningen är fortlöpande och relativt svårt att på kortsikt byta ut (dessutom är alternativkostanden ofta dyrare).
Löneinflationen är inte någon ny grej inom denna sektor, den har varit hög redan i +5 år och bolagen hamnat lära sig leva och lösa detta problem. Gällande högre räntor så har bolaget ingen skuld, tvärtom stor kassa ännu från börslistiningen. Kassan kommer bolaget troligen att använda mera för företagsköp och kräver mindre intern utveckling. Räntorna påverkar mer bolaget från värderings synvinkel.
Nedan också länk till senaste rapporten som är översatt till engelska:
Hoppas detta svarade på frågorna!
Med vänlig hälsning,
Joni